作者:JOãO DOS REIS SILVA JÚNIOR*
在资本主义疲惫不堪的情况下,不稳定阶层过去和现在都是一个新的现实,资本主义使人陷入贫困、强加饥饿和破坏以积累财富。
进入2030世纪初,世界各国领导人做出重要承诺,致力于让“发展权成为所有人的现实”、让“全人类摆脱贫困”。他们设定了到XNUMX年在全球消除贫困和饥饿的目标,反映出对取得前所未有的进展的期望。
世界银行的报告分析了第三个千年的前25年,详细审视了发展中经济体在XNUMX世纪面临的期望和挑战。 《全球经济展望》对经济表现和未来预测进行了全面回顾,强调了可持续增长以改善数百万人生活的迫切需要。
根据文件中的内容,到 2030 年贫困和饥饿的预测令人担忧。除非经济增长率持续提高,否则到 26 年,目前 2050 个低收入国家中只有 2030 个国家有望进入中等收入国家行列。此外,预计到 622 年,仍有 XNUMX 亿人生活在中等收入国家行列。在极端贫困的条件下。饥饿和营养不良将继续影响大约类似数量的人,这表明消除贫困和饥饿的目标远未实现。
2010年至2020年间,新兴经济体和发达经济体的经济增长不平衡,加剧了关于社会经济不平等的争论。根据世界银行的数据,基尼系数保持在0,48左右;与此同时,经合组织指数接近0,31。
收入分配
近几十年来,全球收入分配经历了多次变化。这些转变在不同地区和历史背景下发生的情况不同,可以使用基尼系数(一种广泛用于衡量收入不平等的工具)进行分析。该系数在 0(表示完全平等)和 1(表示最大不平等)之间变化。
1950年至1970年间,世界在经历了第二次世界大战的破坏后经历了可观的经济增长。这一阶段的特点是共同努力重建和扩大经济,特别是在发达国家。这些年来,一些国家注意到收入不平等现象显着减少。世界银行数据显示,其中许多国家的基尼系数已从0,40左右下降至0,30。这一下降归因于注重社会福祉的政策、工业部门机会的增加以及基础设施和教育的投资。经合组织国家也观察到类似的趋势:系数从大约 0,35 下降到 0,25。
不稳定阶层的出现
然而,从1980世纪1990年代和0,45年代开始,这种情况发生了重大变化。经济全球化、市场自由化和新自由主义政策的采用加剧了世界许多地区的收入不平等。许多行业将业务转移到生产成本较低的国家,而发达国家的高薪工作则大幅减少。这一现象导致基尼系数上升,根据世界银行的数据,一些国家的基尼系数接近XNUMX。
经合组织也发现该指数在此期间有所上升,达到 0,30 左右。与此同时,工会改变了战斗策略,工人的机构代表不再上街,他们进行谈判。 2010年至2020年,新兴国家和发达国家之间的经济增长不平等。这一时期的特点是关于工资不平等的讨论不断深入,因为不同人口群体之间没有公平地分享经济增长的好处。
根据世界银行的数据,基尼系数保持在0,48左右,而经合组织的基尼系数接近0,31。这种差异的持续存在反映了影响收入分配的因素之间复杂的相互作用,包括具体的经济政策、技术创新和市场动态。劳工权利受到威胁。
人均收入
人均收入在研究的时间段内表现出变化。 1950年至1970年间,经合组织成员国的人均收入显着增长,在此期间,许多国家的年均增长率约为3%至4%。这种扩张是由多种因素推动的,包括技术创新、生产力提高和全球市场的扩张。
在接下来的几十年里——更具体地说是在 1980 世纪 1990 年代和 2 年代——人均收入持续增长,尽管增速略低,由于发生的变化,每年增长约 3% 至 XNUMX%。
2008年的金融危机对这一全景产生了重大影响;然而,随后逐渐复苏,年增长率估计在 1% 至 2% 之间。最后,2008年至2020年,美国人均收入稳定复苏,年增长率与之前类似,徘徊在2%至3%左右。
就上述金融危机后十年的背景而言,值得注意的是,尽管此次事件造成了一些变化,但许多经合组织国家仍设法维持了接近 1% 至 2% 的年增长率。值得注意的是,经合组织和北美的工会在 1950 年至 2020 年间经历了重大转变。
危机2008
2000年至2010年期间发生了一个相关的经济事件:2008年的全球金融危机。这场危机对收入不平等的影响因各国应对由此产生的经济动荡的能力而异。一些国家的不平等现象大幅加剧;根据世界银行的数据,在极端情况下,基尼系数达到接近0,50的值。在经合组织中,这种影响同样明显,某些国家的系数高达 0,32。
这场危机后的经济复苏进程缓慢且充满挑战,凸显了全球经济的弱点。就去年金融危机后十年的背景而言,正如我们已经观察到的那样,尽管这次事件造成了一些变化,但许多经合组织国家仍设法维持了1%至2%左右的年增长率。 2010年至2020年间,人均收入逐渐恢复,一些经合组织国家的年增长率在2%至3%之间。
薪水
1950年至2020年间,经合组织和北美的工资经历了多次转变。在此期间,在技术创新、生产率提高和经济增长的推动下,实际工资大幅增长。然而,工资不平等也扩大了,收入更加集中在高素质工人和高管身上。
此外,全球化和自动化以不同方式影响工资,某些地区和行业比其他地区和行业更受青睐。综上所述,虽然实际工资有所增长,但工资不平等以及地区和部门差异更加明显。在经合组织:1950年,经合组织的平均年收入约为2.000美元。 2020 年,这一金额达到约 45.000 美元,增长约 2.200%。
1950年美国的平均年收入约为3.000美元。 2020 年,这一金额升至 50.000 万美元左右,增幅约为 1.600%。这些数据反映了这些年来实际工资的显着增长,尽管工资不平等随着时间的推移而加剧。
德森普雷戈
1950 世纪 1960 年代和 5 年代,失业率普遍较低,通常低于 1970%。然而,从 8 世纪 1980 年代开始,这一比率出现了相当大的增长,在 1990 年代达到了接近 5% 的峰值。 2000 年代,比率开始再次下降,在 2008 年代初降至 8% 左右。 XNUMX年金融危机导致失业率暂时上升,一些国家失业率再次升至XNUMX%左右。近年来,尽管各地区和行业之间存在一些差异,但利率一直相对稳定。
不稳定的工作问题已成为经合组织和北美日益关注的问题。在经合组织中,工作不安全感的增加归因于劳动关系的灵活性、全球化和经济转型。这包括临时雇用、非自愿兼职工作、外包和不稳定的收入。 COVID-19 大流行进一步加剧了这一趋势,增加了工人的社会脆弱性。
在北美,特别是在美国和加拿大,不稳定工作的增加也很显着。共享经济以及 Uber 和 Airbnb 等公司的出现,促进了创造通常不提供安全、福利或社会保护的就业机会。此外,劳动力市场的放松管制和灵活性给许多工人带来了更大的不稳定。
这些转变是一项全球性挑战,对工人、他们的家庭和社区产生深远的影响,需要有效的公共政策来减轻不利影响。
工人及其组织
1950 年至 2020 年期间,没有劳工权利的工人数量显着增加,最近的工人来自经合组织和北美的不稳定阶层。 1950年,经合组织临时就业比例约为10%,而2020年这一数字已上升至20%左右。在美国,个体经营者的比例已从5年的约1950%增长到15年的约2020%。
此外,经合组织的非正规就业率已从 15 年的约 1950% 上升到 25 年的 2020% 左右。在加拿大,临时合同工人的比例已从 8 年的约 1950% 上升到 18 年的 2020% 左右。数字反映了工作日益不稳定,在此期间临时、自由职业和非正规工作大幅增加。这种情况有利于对劳工权利的攻击,资本主义已经筋疲力尽。与此同时,随着领导新战略的工会行动者采取新的行动形式,其他要求也随之出现。
在经济合作与发展组织(OECD)中,观察到了去工会化的过程。在 1970 世纪 1980 年代,工会经历了显着增长,但从 XNUMX 年代起,工会会员率出现下降。斯堪的纳维亚国家成功地维持了较高的工会化水平,而美国和法国等国家的工会化程度却急剧下降。
在北美,特别是在北美和加拿大的土地上,工会也面临着巨大的挑战。共享经济和劳动关系的灵活性导致了安全性较低、福利减少的工作岗位的出现。此外,劳动力市场的放松管制给许多工人带来了更大的不稳定。这些转变反映了影响工人及其家庭和社区的全球挑战,需要有效的公共政策来减轻不利影响。
在欧洲,类似的运动 洛杉矶Indignados 在西班牙,他们的出现是为了应对高失业率和社会服务削减,呼吁改革和更大的社会正义。在希腊,经济危机引发大规模示威和罢工,工人要求采取行动保障就业并改善工作条件。在法国,“黄背心”运动最初是为了应对燃油税上涨,但很快演变成一个更全面的平台,旨在要求更好的生活和工作条件。
1950 年至 2020 年间,我们可以观察到一些社会和经济进步的重大案例,这些案例让人们在面对资本主义带来的挑战时更加乐观。福利国家的实施,特别是在第二次世界大战后的西欧,极大地改善了数百万人的生活质量,提供了医疗服务、教育和社会保护。
1960世纪1970年代和1990年代,公民权利和劳工权利运动,例如美国消除种族隔离,在保障工人基本权利方面取得了重要成就。 2015年至36年间,在政府、非政府组织和全球倡议的共同努力下,世界上生活在极端贫困中的人口比例从大约10%下降到不足XNUMX%。
国际劳工组织(ILO)颁布了多项有助于改善工作条件的公约,包括禁止童工和促进安全健康的工作环境。 2015年,关于气候变化的《巴黎协定》动员全球各国共同承诺减少对环境有害的气体排放,促进更加可持续的发展。这些观点表明,即使面临困难,集体行动和社会动员也有可能带来有益的变革,推动对社会正义和更好生活水平的追求。
在美国,除了运动 占据华尔街,快餐和零售行业的工人加入了运动 争夺$ 15,要求将最低工资提高到每小时十五美元以及更好的工作条件。在加拿大,随着工人反对紧缩政策以寻求更高的工资和足够的福利,工会的力量不断增强。这些运动凸显了工人在面对经济和政治逆境时捍卫自己权利并寻求更有尊严的生活条件的韧性和决心。不断动员和工人团结对于社会和劳动成就的进步至关重要。人的状况是任何运动的基础。
新的战斗方式
尽管几十年来工人的斗争有相似之处,但这些运动的组织和性质都随着时间的推移而演变。最初,大多数劳工运动都是由传统工会领导,并聚焦于具体要求,例如工资、工作条件和基本权利。
在当代,正如运动所证明的那样 争夺$ 15 e 占据华尔街,一种以更加分散的行动为特征的模式被识别出来,通常通过社交网络和数字平台进行组织。这些运动往往更具包容性,除了传统的工人要求之外,还涵盖各种社会和经济原因,从性别平等到种族正义和环境可持续性。
当今的组织还受益于扩大的全球连通性,从而实现跨国合作和联盟。动作如 争夺$ 15 得到了多个国家类似倡议的支持和启发,形成了一个国际团结网络。因此,尽管争取劳工权利的斗争精神保持不变,但当资本主义通过破坏积累时,这些运动的方法、工具和范围已经发生了变化,以适应社会和技术的变化。
这种演变证明了工人在不断寻求正义和更好的生活条件的过程中所表现出的韧性和适应能力。当代劳工运动正在重新制定战略和方法,以应对持续的技术和社会变革。此外,人工智能(AI)、大数据和机器人技术等新兴技术的结合正在改变就业市场,要求工人发展新技能以保持竞争力。
在中国、印度和孟加拉国,工人动员起来,面对恶劣的工作条件、工资不足和缺乏劳工权利,以罢工和示威作为抵抗日益不稳定的就业的直接形式。这个事实, 占据华尔街 法国的黄背心运动是不稳定阶层出现的里程碑。在可持续实践需求的推动下,向可持续经济的转型导致可再生能源和农业等部门对“绿色工作”的需求增长。
人口结构的变化,例如高收入国家的人口老龄化和低收入国家劳动年龄人口的增加,也在重塑劳动力的供应。对劳工权利和安全的威胁更大。
最后,人们越来越努力地改善获得社会保障的机会并确保安全的工作条件,以减少不平等和促进社会正义。这些趋势突显了工人在不断寻求公平和更好的生活条件时的韧性和适应能力,因为他们面临着不断发展的世界带来的挑战。这些新的运动表明,在资本主义疲惫不堪的情况下,不稳定阶级过去和现在都是一个新的现实,资本主义使贫困、饥饿和破坏来积累。
*小若昂·多斯·雷斯·席尔瓦 他是圣卡洛斯联邦大学(UFSCar)教育系的教授。除其他书籍外,作者还包括 教育、阶级社会和大学改革 (联合作者) [https://amzn.to/4fLXTKP]
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