优步化和养老金危机

图片:佩德罗科德罗
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通过 佩德罗·恩里克·M·安尼塞托*

人类工作的贬值违背了社会保障逻辑背后的正义和公平准则

近年来,在技术进步和数字平台发展的推动下,就业市场发生了转变,出现了一种被称为“工作优步化”的现象。这种模型的特点是通过应用程序在服务提供商和客户之间进行中介,为员工提供了灵活性和自主权。然而,当更深入地分析时,特别是从社会角度分析,就会发现,这种表面上的自由伴随着一系列不稳定和重大问题。

社会保障在保护工人方面发挥着重要和必要的作用,保证建立一个安全网,使他们能够应对疾病、失业或年老等脆弱时刻。养老金制度的目的是确保工人在缴费多年后有权享受有尊严的退休生活,为他们提供晚年的财务稳定。

在传统的就业模式中,这种保障是由雇员和雇主双方定期缴费来保证的,为社会福利融资和维护社会安全奠定了坚实的基础。社会保障是福利国家的重要组成部分,通过收入重新分配和为所有工人(无论其经济地位如何)提供保护来促进公平和社会正义。

在工作优步化的背景下,这种保护结构被显着削弱。数字平台工作人员通常被归类为个体经营者,无法获得与正式员工相同的权利和福利。这些工人缺乏定期的社会保障缴款,不仅会损害他们自己未来的保障,还会影响整个社会保障体系的可持续性。

如果没有正式合同和相应缴费的保障,这些工人将得不到保护,面临更大的经济不确定性。这种工作模式加剧了工人的脆弱性,他们往往要承受疲惫的工作时间和长期的财务不稳定,而没有社会保障网络的支持。

优步化导致的工作条件不稳定也直接影响税收。由于定期缴纳社会保障的工人越来越少,该系统提供足够福利的能力严重下降。

这不仅使数百万人的退休面临风险,而且还危及其他社会福利的可行性,例如失业保险和疾病福利,这些福利对于危机时期工人的经济稳定至关重要。税收减少还限制了政府投资于健康和教育等其他关键领域的能力,进一步加剧了社会不平等。

此外,当我们考虑到人口老龄化时,社会保障的重要性就更加明显。随着预期寿命的延长,越来越多的人依靠社会保障福利来维持退休后的体面生活水平。优步化通过促进更灵活和更少监管的工作关系,可能会加剧社会保障体系的财务失衡。

如果没有广泛而稳定的缴费基础,满足人口老龄化需求的能力就会受到损害,从而使子孙后代的福祉面临风险。缺乏持续和定期的缴款可能会导致极其严重的养老金赤字,迫使国家采取可能进一步损害工人和整个经济的紧缩措施。

优步化进程还引发了人们对工作尊严和欣赏的质疑。在许多情况下,数字平台工作人员的工资低于最低工资,无法享受基本福利,并且面临危险和不健康的工作条件。

这种对人类工作的贬低与社会保障逻辑背后的正义和公平准则背道而驰。缺乏适当的监管以及平台以利润最大化的逻辑剥削工人,造成了充满敌意和不可持续的工作环境,基本人权经常受到侵犯。

因此,社会保障是工人安全和尊严的重要支柱,为应对经济不确定性和生命风险提供了安全网。工作的优步化脱离了传统的正规就业模式,对这种结构构成了严峻的挑战,削弱了支持数百万工人的安全网。

认识到社会保障的重要性并面对这种新工作模式的影响对于在日益数字化的世界中确保公平和有效的社会保护至关重要。

*佩德罗·恩里克·M·阿尼塞托 正在 Juiz de Fora 联邦大学 (UFJF) 学习经济学.


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