通过 里卡多·安图内斯*
在数字化工作、算法、人工智能等的时代, 围绕工作世界的新幽灵。这是优步化的范围
新像差的出现
工作世界正在经历自资本主义诞生以来最严峻的阶段。陷入深刻的“结构性危机”,可以概括为以下几点。资本体系不再能够在不破坏的情况下进行积累。随着陆地边界已经受到其控制,我们已经进入了外层空间积累的时代。
1973年以来出现的情况,当时破坏性的三足鼎立——金融化、新自由主义和资本重组——推动计算机化技术侵入工业生产领域,后来又侵入服务业,这些服务业在特殊的资本扩张实验室中被私有化和转换。 ,由算法、人工智能、大数据等提供支持。
在工作领域,全球失业率激增,其中南半球最为严重。这 撒旦磨坊由卡尔·波拉尼(Karl Polanyi)创造的“控制论”时代已经到来。
在劳动世界中,我们看到全球失业率激增,在南半球国家日益加剧,2008/9 年情况进一步恶化,并因疫情的意外爆发而加剧。
这一现实除了提高失业率外,还导致大公司不得不采取新的措施。 主题。 通过日本丰田主义,我们知道外包的无限扩张,这给我们带来了间歇性工作,在推翻迪尔玛·罗塞夫的政变后不久,2017 年米歇尔·特梅尔 (Michel Temer) 的劳工反改革使外包合法化。
这就是我们实现超级化工作的方式,它在主要数字平台上扩展,以不谨慎的魅力阐明数字和算法发明,而劳动力失业并渴望任何类型的工作。巴西的非正规率在 30% 到 40% 之间,是这一努力的沃土。
但仍然迫切需要找到一个名字来赋予新的 empulhação 生命,以规避劳工立法。承认工资地位本身就需要遵守劳动立法,值得记住的是,这是工人阶级历史斗争的结果。在巴西,第一次罢工是由“胜利者”——黑人工人发起的,他们于 1857 年在萨尔瓦多停止了货物和人员的装载,并要求消除奴隶制的压迫。或者是 1917 年圣保罗的总罢工,这场罢工使几类工人在争取基本劳工权利方面陷入瘫痪。
那么,在21世纪,在数字技术爆炸可以显着减少工作日的时代,公司打造了“新”工作类型,但有一个不容置疑的条件:完全拒绝遵守劳动立法。优步化工作自诩为“提供服务和技术的公司”,其严格目标是消除带薪就业的真实状况。这就是大型数字平台如何“重新定义”薪资条件,奇迹般地转化为创业精神。
一个明显的悖论已经出现:在算法、人工智能、ChatGPT、大数据等时代,21世纪的资本主义正在恢复18和19世纪对工作的剥削、征用和掠夺形式。这 众包, 例如,今天如此受人尊敬的是旧的数字和算法变体 外包, 在工业革命的一部分期间生效, 男人、女人和儿童在家里或工厂外的地方工作,没有任何劳工立法。目前,我们在工作世界中面临着一个新的幽灵:优步化的流行。
但问题的严重性还不止于此。另一项运动使工作变得更加脆弱:工业 4.0 的出现,旨在增强自动化、数字化、物联网 (IoT) 和人工智能。其主要目标是:减少人力,引入更多数字机器、机器人、ChatGPT等,这些开始扩展到新的附加值生产链。
我们今天所看到的,由金融资本校准的人工智能已经给工人阶级带来了灾难性的后果。如果我们知道技术与第一个家庭缩影一起繁荣,那么就必须认识到当前的技术主要是由资本体系塑造的,而资本体系只考虑这一点:其增值。其余的纯属废话。或者有人知道有一家大型跨国公司扩展了人工智能,大幅减少了工作时间,甚至大幅提高了工人的工资吗?
因此,同一破坏过程的两端在对工作的反应中联系在一起:在工业4.0消除了大量劳动活动的同时,大型数字平台将这些剩余劳动力纳入了资本主义原型的条件下。
巴西正处于飓风之中
第一个注意事项:经过一场艰苦的选举斗争,卢拉赢得了 2022 年 XNUMX 月的选举。在地下,新法西斯分子正在制定一项政变计划——“绿黄匕首”。但值得重申的是,由于工人阶级的多数选票,卢拉取得了胜利。
在他在竞选中捍卫的提案中,有一项至关重要:通过赢得选举,他将撤销米歇尔·特梅尔的劳工(反)改革。继承了我们间歇性工作的人;谈判内容优于立法内容的普遍程度;工会解散;劳工法庭强烈撤回;职业妇女权利的丧失等更不用说《外包法》了,它消除了手段和最终活动之间的区别,从而导致了外包的普遍解放。
卢拉忘记了这个提议吗?
这或许可以解释政府今年 12 月提出的 PLP 2024/3,其中第 XNUMX 条规定:“提供四轮机动车辆私人个人客运服务的工人 [...] 将被就劳动目的而言,被视为个体经营者”。
自主?像这样?无视严肃的学术研究,在没有平台财政资源的情况下进行?无视最近由该地区 27 个成员国批准的欧盟指令,该指令从就业推定开始,也表明迫切需要控制算法,这些算法旨在专门使大型平台受益。
如果该 PLP 获得批准,很大一部分工人阶级将被排除在劳动立法之外。不会有假期,连13号都没有。工资、每周休息、FGTS、女性无权利以及每个平台每天最多 12 小时的(非法)工作日。如果获得批准,大门将一劳永逸地打开……而该法案将留给卢拉的故事。
第二点:今年的市政选举虽然是近代历史上最负面的选举之一,但至少通过生动地解决工作时间问题(6x1 比例),提供了一个重要的一瞥。这个话题甚至被占主导地位的左派扭曲了,他们屈服于虚假创业骗局的好处。
因此,里约热内卢的一位年轻贸易工人是值得称赞的例外,他为 PSol 进行竞选活动,重点关注工作日,指出 6×1 规模的工作受到剥削。通过将这个问题作为竞选活动的核心,重要的问题得到了解决:疲惫的工作时间、强烈的剥削,这些都阻碍了这一代工人在工作之外拥有最起码有意义的生活。
另一种:4×3的旅程,四天的努力,三天的休息,那么,就成功了。而这里和其他地方的其他人则对虚假的创业精神感到惊讶。而且,通过揭露工作世界中最重要的问题之一,一场真正的日常工作悲剧被抛入了公众辩论中。
工作,工作,没有机会学习、社交、休息,没有可能在工作的疲惫之外活得更久。这是因为,6×1轮班意味着一般工作时间为五天,每次工作八小时,再加上一天至少四小时,总计每周44小时(这是巴西的法定轮班时间)。这通常需要 48 小时,尤其是在商业服务、酒店、酒吧、餐馆、购物中心等,欺诈行为非常普遍,而且许多工会缺乏社会力量或更多地以雇主为基础。不要忘记优步司机和送货司机的无限工作时间。
比6×1还差,至少对于喜欢足球的人来说,只有7×1。
最后一点:在数字工作、算法、人工智能等的时代,围绕工作世界的新领域正在出现。这就是优步化的范围。如何避免这样的悲剧发生?
这是对于以工作为生的阶层来说最大的挑战。全球社会格局中有一个新的、几乎总是被忽视的因素:在工人阶级的劳动组合显得更加异质化的同时,其工作条件也正在发生强烈的同质化,因为不稳定的结构结构工作是一种全球趋势,在一定程度上减少了南北之间的差异,想想全球移民工作就知道了。
因此,它是工人阶级新行动和斗争的源泉,是重塑新生活方式的重要社会基础。
*里卡多·安图内斯 是 Unicamp 的社会学全职教授。 作者,除其他书籍外, 工作的意义(博伊泰姆波)。 [https://amzn.to/3DNNGPO]
发表在期刊上的文章的扩展版本 大写字母,第 1343 期,26 年 2024 月 XNUMX 日。
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