通过 迈克尔·罗伯茨*
加息的真正目的不是打破任何价格和工资的螺旋上升,而是增加失业率。
“过度”工资增长是否会导致通货膨胀上升,从而使经济体陷入价格和工资的螺旋式上升? 1865 年,在国际工人协会,卡尔·马克思与该协会的董事会成员托马斯·韦斯顿就这个话题进行了辩论。 木匠工会的领导人韦斯顿认为,要求提高工资是没有意义的,因为所有发生的事情都是雇主会提高价格以维持利润,因此通货膨胀会迅速侵蚀高购买力; 实际工资会停滞不前,工人会因为价格-工资螺旋上升而回到原点。
卡尔·马克思坚定地回应了托马斯·韦斯顿的论点。 他的回应最终被刊登在一本小册子中, 价值、价格和利润,基本上如下。 第一,“工资上涨通常是在之前的价格上涨之后”——要求提高工资是一种复苏尝试; 因此,这不是由于工人对更高工资的“过分”和不切实际的要求。
其次,不是工资上涨导致通货膨胀上升。 许多其他因素会影响价格变化——马克思认为:即:“产出数量(增长率)、劳动力生产力(生产率增长)、货币价值(货币供应增长)、市场价格波动(价格设定) ) 和工业周期的不同阶段”(繁荣或衰退)。
此外,“工资率的普遍提高会导致一般利润率下降,但不会影响商品价格”。 换句话说,工资增长更有可能减少收入中用于利润的份额,从而最终降低资本的盈利能力。 这就是为什么资本家通过他们的“经济学家”拥护者的声音,如此顽固地反对增加工资。 声称存在价格和工资螺旋上升以及工资上涨导致价格上涨的说法是保护盈利能力的意识形态烟幕。
马克思是对的……对不对? 好吧,现代主流经济学继续声称“过度”工资增长将导致通货膨胀上升并造成“工资 - 价格螺旋”。 考虑当前通胀上升时发布的以下意见。 首先是英格兰银行行长安德鲁贝利最近的声明。 “我不是说任何人都应该加薪,不要误会我的意思。 但我的意思是,我们在薪资谈判中需要适度,否则就会失控。”
美国总统巴拉克奥巴马的前经济顾问贾森弗曼在媒体上发表了以下言论,明确重复托马斯韦斯顿 150 多年前的论点:“当工资上涨时,价格上涨。 如果航空燃料或食品成分价格上涨,航空公司或餐馆将提高价格。 同样,如果空姐或仆人的工资上涨,价格也会上涨。 这源于基本的微观和常识”。
嗯,这个推理可能来自于不超出“常识”的“基础微观经济学”; 传统经济学总是重复这一点。 然而,他完全错了。 本周,国际货币基金组织对工资和物价上涨的走势进行了全面的数据分析,驳斥了贝利和弗曼。 这个超国家机构“通过首先创建价格-工资螺旋的实证定义,然后将其应用于 1960 年代以来发达经济体的历史数据库来解决这些问题”。 因此,用计量经济学分析了 XNUMX 年来许多国家发生的事情。
在那项研究中,国际货币基金组织发现了以下内容:“价格和工资的螺旋式上升,至少被定义为价格和工资的持续加速,在最近的历史记录中很难找到。 在 79 年代以来物价和工资加速上涨的 1960 个事件中,只有少数事件在八个季度后经历了更大的加速。 此外,在分析类似于今天实际工资大幅下降的情况时,更难发现工资价格的持续加速。 在这些情况下,名义工资往往会赶上通货膨胀以部分弥补实际工资损失,并且增长率往往会稳定在比最初加速之前更高的水平。 事实证明,工资增长率与观察到的通货膨胀和劳动力市场刚性是一致的。 这种机制似乎不会导致持续的加速动力,这种动力可以被描述为价格和工资的螺旋上升”。
但国际货币基金组织继续说:“我们将价格-工资螺旋上升定义为连续四个季度中至少有三个季度消费者价格上涨且名义工资上涨。” 然后他总结道:“也许——这似乎令人惊讶——在这些事件中,只有一小部分是在工资和价格持续上涨之后出现的。 相反,通胀和名义工资增长趋于稳定,而实际工资增长基本保持不变。 使用菲利普斯工资曲线分解工资动态表明,名义工资增长通常稳定在与观察到的通货膨胀和劳动力市场刚性一致的水平。 通过关注模仿近期实际工资下降和劳动力市场收紧模式的事件,趋势是通胀下降和名义工资增长上升——从而使实际工资得以恢复。”
之后,国际货币基金组织的结论仍然令人惊讶:“我们得出的结论是,名义工资的加速增长不一定被视为价格和工资螺旋上升正在巩固的迹象”。
简而言之——我总结迈克尔·罗伯茨 (Michal Roberts):在通货膨胀时期,工资只是试图跟上价格。 但即使这样做,工资上涨也不会导致工资价格螺旋上升。 至此,卡尔·马克思的论点得到了证实。
如果您想立即证明这一点,请查看本周德国工业雇主与德国最大的 IG Metall 工会之间的工资协议。 工人将获得远低于德国通货膨胀率的工资增长,目前为 11,6%,是 70 年来的最高水平,明年将获得 5,2% 和 3,3 年的 2024%,以及两笔 1.500 欧元的固定付款。
德国商业银行首席经济学家 Jörg Krämer 表示,工会和雇主“已经就如何应对能源进口成本急剧上升造成的收入损失达成妥协”。 他补充说:“我仍然不会称之为价格-工资螺旋式上升。” 事实并非如此,因为在未来两年内,即使是德国组织最完善的工人也将不得不接受购买力的下降。
国际货币基金组织的分析仅证实了之前所做的许多其他实证研究。 事实上,自 1980 年代以来,所有主要经济体的工资占 GDP 的比例一直在下降。相反,利润分享一直在上升。 截至 2019 年,通货膨胀率每年不超过 2-3%。
此外,工资、价格和失业率的变化之间似乎没有负相关关系——断言这种关系的经典凯恩斯菲利普斯曲线被证明是错误的。 事实上,这在 1970 世纪 XNUMX 年代就已出现,当时失业率和物价一起上涨。 最新的实证估计表明,菲利普斯曲线几乎是平坦的——换句话说,工资、价格和失业率之间没有相关性。 没有价格和工资的螺旋上升。
尽管这些证据驳斥了工资价格螺旋理论,经济学 主流 官方当局继续声称这是持续通货膨胀的主要风险。 提出这些主张的原因并不是因为经济学家,自称是资本主义顽固捍卫者的斗士,相信工资上涨会导致通货膨胀。 这是因为他们想在不断上升的通货膨胀面前实施“工资限制”,以保护和维持利润。 为此,他们支持央行加息,这将使经济陷入衰退——预计明年会发生。
正如美联储主席杰伊·鲍威尔 (Jay Powell) 暗中所说:“原则上……通过降低需求,我们可以……降低工资,然后降低通货膨胀; 因此,不会出现经济放缓、衰退和失业率上升。 所以有办法……”。 更直白地说,凯恩斯主义大师和专栏作家 “金融时报”马丁要求:“(央行行长)需要做的是防止价格和工资螺旋上升,这会破坏通胀预期。 货币政策必须足够紧才能实现这一目标。 也就是说,它应该创造/保持劳动力市场的一些闲置。
因此,加息的真正目的不是阻止任何价格和工资的螺旋上升,而是增加失业率,从而削弱工人的议价能力。
我想起 1980 年代时任英国首相玛格丽特·撒切尔 (Margaret Thatcher) 的首席经济顾问艾伦·巴德 (Alan Budd) 的评论:“有些人做出了 [此类] (...) 的政治决定,但他们从不相信有一刻认为这是降低通货膨胀的正确方法。 然而,他们看到 [货币主义] 将是增加失业率的非常非常好的方法; 因为增加失业率是削弱工人阶级力量的一种极其可取的方式”。
*迈克尔·罗伯茨 是一名经济学家。 作者,除其他书籍外, 大衰退:马克思主义观点。
翻译: Eleutério FS 普拉多.
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