未来的工作会怎样?

André Kertész(1894-1985),波基普西,1937 年。
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通过 尼桑·格里洛·戈麦斯·丹布罗斯*

在新型冠状病毒大流行引发的巨大资本危机背景下,工人阶级的重要性从未如此明显

随着技术的发展,我们对未来的工作有何期待? 工人会失业吗? 有些职业会过时吗? 工人会因为被机器人取代而离开工厂吗? 这是否真的有意义,或者资本对传播这些想法有兴趣吗?

所有这些问题都围绕着可能消除 生活工作 – 由人类劳动力完成的,由 无用功 – 由机器执行,用机械技术代替工人。 或者,另一方面,机器以一种“工作的去拟人化”的方式要求活人工作,这种工作逐渐使抵抗、组织和对抗这种工作结构不稳定的充满活力的过程的可能性消失out. 资本主义生产方式的技术植入。

虽有意 工作结束 随着技术融入资本主义生产方式,关于工作及其派生的主题迫在眉睫。 事实上,我们今天看到的,不是工作的终结,而是基于新技术的不稳定工作的扩展。 特别是如果我们考虑随着所谓的第四次技术革命的发展而正在进行的积极的生产重组过程,这是一种最近于 2011 年在德国开始的现象,其最初目的是在生产过程中产生深刻而重大的技术飞跃新的 ICT(ANTUNES,2020 年)。 此外,根据里卡多·安图内斯 (Ricardo Antunes) 的说法,有必要考虑服务部门新无产阶级的象征性出现 新的工作形态.

随着技术的发展,结合机器人化、任务自动化、物联网、3D 打印等,工业 4.0 带来了全球范围内工作世界的巨大变革场景,生产世界通过在所有流程数字集成的新逻辑: 设计、制造和管理,因此显示出生产力、可靠性、适应客户需求和速度方面的收益(industriAll,2015 年, APUD 脱除,2016)。 所有这些资源都来自人工智能,连同互联网,所有机器相互连接和互连,在整个价值链中以更加机器人化和自动化的方式,所有商业物流通过人工智能与各个生产部门进行数字化控制,以劳动世界前所未有的速度,不仅改变了工作,而且改变了整个社会(ANTUNES,2020)。

所有这一切都伴随着互联网速度的提高(这与新的 5G 技术有关)及其传播,因为它可以在互联网上实现更好的交互,并在工作世界中的一系列流程中实现更快的速度。 技术革命离开工业领域,开始影响全球范围内的服务业和劳动力市场。

然而,正如 DEGRYSE (2019) 所证明的那样,技术扩张带来了一些矛盾或矛盾:虽然它可以减轻工作负担、提高效率并增加产量,但同时,它往往会增加强度并恶化工作质量,创造“流动性”工作,减少技术工作并增加其强度,而不受工作场所、工作时间或集体组织的监管。

这些转变包括庞大的国际工人队伍。 这并不意味着某些领域没有转型。 事实上,有一个结构转型的过程,有几个工作岗位的变化。 即便如此,这并不意味着工人阶级失去力量,恰恰相反。 工人阶级在资本主义社会中从来没有像在当代那样具有表现力。 根据国际劳工组织[I]的,世界上有 3,3 亿工人,其中 2 亿在非正规经济中,是劳动力市场中最脆弱的部分。

在新冠病毒大流行引发巨大资本危机的背景下,工人阶级的重要性从未如此明显。 许多被认为必不可少的工作都是由人力来完成的。 即使我们想到移动设备、技术资源、机器人等,它们都是人类工作发展的产物,“即使它是非物质的、智力的和科学的”(TONELO,2021)。 目前,根据 Iuri Tonelo 的说法,我们可以认为工厂劳动力比 XNUMX 世纪初要少,但即便如此,它仍然保持着不可否认的力量,而技术革命和生产结构调整与国际转型相结合工作分工,为机器人化和工作自动化创造利基,但也使巨大的工业中心集中在一些国家,因此资本继续需要大量 生活工作, 集中,特别是在资本的外围。

如果我们考虑最近工作世界的转变,我们看到的是一个不断增长的过程 过度开发 和基于新技术的工作不稳定。 因此,除了在几个方面给社会带来好处之外,技术发展还为资本主义利益服务,因为它促进和加速了对工人阶级的剥削过程,特别是通过控制(过程和工作)。 Ricardo Antunes 指出,新工作世界(数字化并插入服务部门)的主要特征是完全不稳定、完全灵活、完全可用以及通过提供服务隐藏工作方式。 因此,新颖性是工作的优步化带来的不稳定,因为它掩盖了基于企业家意识形态话语的资本-工作关系。

在当代工作的这种生产性重组和重新配置所产生的资本-工作关系的新动态中,有一份工作处于 过度开发 也算是一种特权。 这在某种程度上反映了正在进行的资本主义的新精神,其中大量工人服从于资本主义社会的新“常态”:外包工作,“弗里拉 固定化”、非正式化、优步化等。 以及完全放弃保护性劳动法。 所有这一切都考虑到全球范围内大量的过剩劳动力,现在有了互联网、数字平台和移动设备,可以从全球任何地方接触到工人。 基于这种工作背景,移民工作的概念似乎呈现出新的轮廓。

从这个意义上说,工作的未来是什么? 面对这种基于技术插入的极其悲惨的情景,在其节奏、时间和运动中劳动剥削加剧,福利国家减少以及劳动力市场中新自由主义思想和实用主义的加剧,我们可以期待什么? 如果没有工人阶级的对抗和强烈动员,新趋势似乎将变得不可逆转。 这是因为资本家对更多利润的过度野心和贪婪驱使资本加强对剩余价值的榨取,而要使这一点变得可行,只有通过 过度剥削劳动力.

在资本主义社会,雇主和雇员、资本家和无产阶级、富人和穷人之间的距离是深远的。 他们的利益是截然相反的,因此,工人阶级(集体,有或没有工会代表)的抵抗运动是必要的,这样对劳工权利的腐蚀可以逐渐消失,或者可以防止法律失常,在地幔下满足工人需求的措施,符合企业利益。 例如,葡萄牙最近出台的“优步法”打破了现有的三角关系(数字平台、司机或快递员和客户),创造了第四个要素,实际上是工人自己转变为企业家。 通过这种方式,它消除了那些实际经营业务的人的责任,这些人拥有权力并通过各种形式的控制(包括算法)对工人行使权力:数字平台组织,如 Uber、Glovo 等。

无论如何,必须强调的是,基于技术发展的工作转型可能是积极的,因为它给社会和工人本身带来了一些舒适和好处,改善了与工作相关的某些方面。 新技术并不是真正的问题,而是这些技术在指导不稳定工作议程的意义上的工具化。 此外,技术发展及其对生产世界的相应介入从结构上改变了资本主义和工作本身。 因此,技术创新和自动化的浪潮伴随着人工智能和其他各种技术资源,同时创造了新的就业机会——针对具有一定 技能 和满足新工作需求所必需的资源——另一方面,它消灭了其他一些人,即那些不太合格的工人,将他们推向资本的边缘,即失业,或者充其量,因为工作的非正式化、灵活性和完全不稳定。

因此,工人和工会的抵抗是至关重要的,这是通过社会斗争来之不易的不稳定普遍化和社会劳工权利遭到破坏的唯一障碍。

*尼尔桑·格里洛·戈麦斯·丹布罗斯 是里斯本大学社会与政治科学高等学院组织与工作社会学专业的硕士生。

参考文献


Antunes, R. (2018)。 农奴制的特权:数字时代的新服务无产阶级. 圣保罗,博伊坦波。

Antunes, R. (2020)。 优步化、数字工作和工业 4.0. 圣保罗,博伊坦波。

Degryse, C. (2016)。 经济数字化及其对劳动力市场的影响。 ETUI研究论文-工作论文.

Degryse, C. (2019)。 技术中断,社会遗弃? 经济区微科, 86 (344),1115 1147。 https://doi.org/10.20430/ete.v86i344.995

I. 托内洛 (2021)。 然而,它在移动:2008 年危机和资本主义的新动力. 圣保罗,博伊坦波。

联合国新闻。 全球视角人类报告。 全球近一半的劳动力面临大流行导致失业率上升的风险。 可在:https://news.un.org/pt/story/2020/04/1711972 访问:29 年 2021 月 XNUMX 日

笔记


[I]的 了解更多信息。 适用于:  https://news.un.org/pt/story/2020/04/1711972 访问时间:29 年 2021 月 XNUMX 日。

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