对联邦大学罢工的反思

图片:保拉·施密特
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通过 塔德·阿伦卡尔·阿拉伊斯*

在日常学术生活中公开表达与罢工运动相反的观点不应令人感到惊讶

1.

在日常学术生活中公开表达与罢工运动相反的观点不应令人感到惊讶。这就是一个由知识自主驱动的机构的运作方式。这就是政治辩论的运作方式。然而,在历史的这个阶段,决定投票反对加入罢工运动的决定,值得一些澄清。许多反对它的论点都是有道理的。

然而,我很难不承认政府提案中的一些积极观点。我认为卢拉政府的前两年(即使不完整)与雅伊尔·博尔索纳罗政府的四年之间不可能有相似之处。证明罢工合理性的部分论点基于对工作条件恶化和联邦公立高等教育资金不足的诊断。

有大量数据表明这一论点的相关性。然而,这一论点不能忽视,这些问题并不完全是在过去两年发生的。我的目的不是要为卢拉政府在教育领域的行动辩护。然而,我记得政府重新调整本科生和研究生奖学金的象征性速度。[I]的

研究资助方面的进展也值得强调。排除因教学活动而产生的勒索和威胁也同样重要。这些都是在不到两年的时间里取得的小进步,对教学和学生的日常生活产生了一些影响,并明确表明了我们在贾尔·梅西亚斯·博尔索纳罗政府统治下没有看到的对话开放性。

2.

考虑到我们所有人每天面临的挑战,这些微小的进步仍然不够。但对于一个在寒冷的生产线上监视工资单的技术人员来说,我们是谁? Excel中?考虑到与教育部的联系,在不考虑职能分散的情况下,我们占 36,13 名在职联邦公务员总数的 1.091.504%(Portal da Transparência,2024 年)。这个维度是力量和骄傲的原因。问题在于,从历史上看,这种伟大并没有转化为政治力量。一直强调的困难是,这一领域的同质调整对联邦政府来说成本更高。

当然,我们可以竭尽全力地列举和谴责那些消耗公共资源的利率政策,甚至秘密预算。但目前的争论已经超出了企业的范畴. 我们需要改变经济政策的矩阵,这意味着重新思考,例如,我们加入联邦立法部门。令人遗憾的是,我们甚至无法选出像弗拉基米尔·萨法特尔教授这样头脑清醒、忠诚的人。

图1。卢拉政府 – 登记并预计 2023 年至 2026 年期间的调整和通胀提案。来源:https://portaldatransparencia.gov.br/servidores

正是在这样的政治和经济背景下,我不担心任何形式的审查,对联邦政府的调整建议表达了我的看法。 2024年“零”调整的提议难以消化。必须在谈判中尽最大努力对其进行审查。如果预算的官僚路径不允许改变,一种选择至少是用 2025 年的通胀率来补充 2024 年 9 月的调整,从 12,5% 升至 XNUMX%。我还想指出该建议的三个积极点,以及可能的改进安排。

(a) 拟议的调整总额高于卢拉政府四年来累计和预测的通货膨胀总额。考虑到联邦政府的财政状况,这一数据并非无关紧要。

(b) 仍需考虑(计算)职业等级间隔增加 0,5%,尽管增幅较小。我想,这种增长将会产生不同的影响,副教授和正教授的增长幅度更大。至少对于助理教授、助理教授和兼职教授来说,在课堂间隔内将百分比增加 6%、5% 或 4% 是相关且可能的,优先考虑已经在职的员工的职业生涯的开始。养老金改革深受其害。

(c) 还必须考虑在 25 年 04 月 2024 日签署的承诺条款中记录的援助调整。在这一点上,我们必须在我们的议程中共同努力,减少在职教师和退休教师之间援助的不对称。

最终,我希望这个政治时刻是由宽容和耐心推动的,面对政治参与文化(无论是个人还是集体、工会与否)的衰落。采取反对罢工的立场,同时公开揭露这一立场,是确认我们活动的政治和公共性质的一种方式,尽管过去四年遭受了攻击,但仍然存在。

* 塔杜·阿伦卡尔·阿拉斯 他是戈亚斯联邦大学 (UFG) 地理系的教授.

注意


[I]的 https://www.gov.br/pt-br/noticias/educacao-e-pesquisa/2023/02/lula-reajusta-bolsas-de-estudo-e-pesquisa-e-reforca-201ceducacao-e-o-melhor-investimento201d#:~:text=Os%20percentuais%20de%20acr%C3%A9scimo%20v%C3%A3o,mil%20novas%20bolsas%20ser%C3%A3o%20implementadas


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